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2022-11-03 11:30:19
各位村民好，我是村长。 受疫情的影响，这几年就业形式都比较严峻，许多企业都在瘦身裁员。 而且这些年，35岁就失业的言论一直笼罩着，人人自危。...
经济学人全球头条：以岭药业回应连花清瘟研发仅用15天，宁德时代总市值跌破万亿，腾讯视频再次宣布涨价
2022-04-20 17:44:49
①宁德时代总市值跌破万亿；②网传科兴高管去世！公司回应：属实；③冒充老干妈员工诈骗腾讯案二审宣判…更多>>
2022-02-23 16:05:42
大家好，见字如面，我是穆宁。 今天听到一个不幸的消息：一位28岁的字节跳动员工“猝死”，妻子也是28岁，怀有两个月身孕，应该是刚 ... ，老公没了，房贷也就付不起了，妻子想退房，回到江西老家小县城生活。
2022-01-27 10:25:22
想让资历在自己之上的员工接受领导，管理者需要考虑的，不是如何消除这类员工对自己不服的情绪，而是如何利用这类员工的能力为业绩做贡献。
经济学人全球头条：李佳琦按浙江消保委要求整改，凌晨3点超5000人迪士尼排队买玩偶，雷军称小米未来5年研发超1000亿
2021-12-29 17:12:00
①冒充老干妈员工诈骗腾讯案一审宣判，主犯获刑12年；②市监部门回应“张庭公司涉嫌传销被查”：涉案金额大；③周鸿祎称元宇宙房产不值得投资，但可以先占上一块地…更多>>
2021-10-27 19:30:06
我在一家国企里，由于是刚进来的新员工，领导把大部分事情都丢给我做。其他老员工天天摸鱼，什么都不干，说起来我是新人所以要培养我，但我越来越感觉到他们是在压榨欺负我。每天我都是十点十一点才下班，其他
2021-10-22 10:51:29
现如今，有不少“90后”开始进入管理岗位，面对资历更深、年龄更大的“80后”“70后”下属，不禁担忧能否很好地完成管理者和非管理者的身份转换。...
2021-08-15 15:00:16
cherry您好，有个问题请教您。我们是教育行业，从k12转型到素质教育，年营收1000万。我们公司有一个老员工，她非常忠诚，有一定的能力，也可以被调教，但她的嫉妒心特别强，而且格局小，不舍
2021-08-13 19:45:13
随着李永和退场、俞永福亲自出马，再加上抖音入局，外卖竞争正在“升维”。 7月底的阿里女员工受侵害事件，导致刚刚上任一个月的阿里本地生活ceo李永和（内部花名老鼎）引咎辞职，俞永福临时接手，相关业务
2021-08-09 16:00:10
最近，阿里“女员工被侵犯”事件有了最新进展。 8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼ceo张勇在阿里内网公布了阶段性内部调查结果和处理决定： 同城零售事业群总裁李永和（老鼎）和同城零售事业群hrg徐昆
2021-06-09 09:31:47
略有起伏的“带货网红”，从指挥八万员工稳住格力江山，到手机屏幕前“喊麦老铁666”……
2021-04-09 07:20:01
在热播剧 《紧急公关》中，一位从大公司技术岗离职的老员工刘革，因房贷以及家庭生活开支压力不得不重新找工作，不想却在面试过程中遭遇了巨大的职场困境。
2021-02-08 11:02:29
去年，腾讯与老干妈的1600万广告费纠纷事件在网上闹得沸沸扬扬。而一向高大上的“鹅厂”也仿佛跌下神坛，成为全网笑柄。
2020-12-03 11:42:09
薪酬是公司里的秘密，不允许相互探讨。但私下里员工们都会相互交流，谁拿多少薪酬，都会打探得一清二楚。 当知道别人的薪资后，一定会产生落差，有的人就会发牢骚： 「为什么他比我晚来，比我拿得要多？」「
2020-11-19 16:04:27
要想业绩持续增长，管理者就要了解如何辅导员工、如何激活老员工、怎样培养接班人，以及制定用人制度等方面的诀窍。
2020-08-24 10:52:12
第一件事，你要做人才盘点，把人才盘点出来，不是所有的人都跟不上。通过人才盘点我们可以知道哪些人是优秀的，哪些人能力不够是需要培养的，哪些人是能力不行又没有意愿的，哪些人要放大用，哪些人要缩小用。...
2020-06-18 09:46:29
我们是北京的餐饮连锁企业，我总是害怕老员工流失，新员工的培训周期又特别长，店长都是开新店临时提拔的，管理能力又不够，总是感觉到特别累，做了很多事，又没有好的效果，该怎么办？
2020-04-14 07:29:01
为什么有的人年纪轻轻就创业成功身家过亿？而有的人工作十年后却面临失业的风险？ 刚加入360的时候，老周做新员工培训，说了这样一段话：“创业不一定是自己做ceo，大家在360工作也可以当作是在给自己
2020-04-09 17:14:17
刘老木（刘伟俊）是趣学车的创始人，新冠肺炎疫情爆发后，他向全体员工发送了一封“万言抗疫书”，意想不到的是，一群趣学车小伙伴居然主动向公司提出减薪50%甚至100%的申请。
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