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大咖

• d少加点班 • 2022-11-03 07:30

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  最近我发现自己养成了一个习惯——阅读只看结论，以及略读、跳读、甚至并发阅读。 原由倒不难理解，工作高压、时间稀缺、互联网糟粕丛生，它们合力逼迫我的阅读脑“进化”。

  思考

• 何享健的这100条思考，解释了为什么他是中国企业家中最优秀的“造钟者”

  d砺石商业评论 • 2022-11-02 21:00

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  中国不乏勤奋、领袖型人格魅力的企业家，却极度缺少“造钟者”企业家。 管理学者吉姆·柯林斯在《基业长青》中把领导者分成两种：报时者和造钟者。

  企业家

• 刘润对话黄旭：管理中最重要的13件事，只有20%企业能真正做好

  d刘润 • 2022-11-02 20:00

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  今天，我们重发一篇过往比较受欢迎的文章《刘润对话黄旭：管理中最重要的13件事，只有20%企业能真正做好》，希望对你有所启发。

  管理 企业

• 「疯四文学」营销启示录

  d王智远 • 2022-11-02 19:00

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  菲利普·科特勒(philip kotler)博士在《营销管理》中，这样描述品牌的营销行为，“在品牌相似度高的市场中促销，能够短期产生较强销售反应，未必能取得长期性增长”。

  营销 品牌

• 核心人才是剩下来的，不是管出来的

  d张丽俊 • 2022-11-02 14:00

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  导语：核心人才，是公司最宝贵的财富。谁是核心人才？如何管理好核心人才？如何保留核心人才？本文与大家探讨。

  人才 管理

• d领导者管理笔记 • 2022-11-02 08:30

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  创业是一件复杂的事情，本文列出了第一次创业者会犯的5个明显的错误，可以帮助大家在创业过程中避坑。

  创业 管理

• 陈雪频：企业是你的使命，但未必是子女的

  d领教工坊 • 2022-11-02 08:00

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  十年树木，百年树人。教育的目的是为了让子女获得更好的职业发展和人生规划。企业家如何做好企业的ceo，也做好家庭教育的ceo，正引起越来越多人的关注。关于二代企业家的领导力培养与接班问题一直都处于被关注的中心。

  企业 管理

• 马斯克：最有风险的事情，就是对未来不采取任何行动

  d笔记侠 • 2022-11-01 21:00

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  不要盲目地随波逐流，凡事都应回归最基本的真理。

  马斯克 人生

• d张良计 • 2022-11-01 20:00

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  今天聊点反常识的思考干货。 很多读者问我，是不是热爱一件事情才是把它做好的前提。热爱一个兴趣，才会坚持学习做出成绩，热爱手上的工作，才能把它做得专业，甚至做成未来的事业。

  职场 思考

• d刘润 • 2022-11-01 19:00

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  创业维艰。 每个创业者，都特别不容易。 有不少人问我，创业者要如何学习，如何帮助企业发展，才能更好地向前？ 我有一个建议：和更多志同道合的人，交流讨论。他们是你的朋友，也是你的幕僚。

  创业

• d老虎esop股权激励 • 2022-11-01 15:00

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  股权激励如何因地制宜？

  人才

• d穆胜咨询 • 2022-11-01 14:30

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  在人力资源工作中，组织开发（organization development，od）应该是最火的模块或方向之一。od专业的身价，明显高出一般的hr，好的od更是供不应求。

  管理